8117的工作制度就是指的早上八點(diǎn)上班，夜里十一點(diǎn)下班，每周工作的時(shí)間為七天，每天工作的時(shí)間達(dá)到了十三個(gè)小時(shí)，這種工作制度在生活中也少有體現(xiàn)，是根據(jù)之前的996的梗而延伸出來的，但是日常生活中確實(shí)有這種事情的發(fā)生。
8117工作制是違法的，在《中華人民共和國勞動(dòng)法》里面提到，我國正確的工作時(shí)長是八個(gè)小時(shí)，是不允許超過八個(gè)小時(shí)的，超過八個(gè)小時(shí)的企業(yè)都是屬于違法的，8817制度的工作時(shí)長達(dá)到了十三個(gè)小時(shí)，違法是很嚴(yán)重的。這個(gè)工作制度比996工作制更恐怖，雖然說達(dá)不到007工作制，但是也很嚇人了。
勞動(dòng)法出臺(tái)之后，相關(guān)的企業(yè)也做出調(diào)整，規(guī)定的工作時(shí)間是八個(gè)小時(shí)，在八個(gè)小時(shí)之后想要繼續(xù)工作的可以選擇加班，加班的工資會(huì)按照平時(shí)工資的雙倍來計(jì)算薪酬，這算是對(duì)加班人的補(bǔ)償，在工資的利誘下，和中國房價(jià)的面前，有更多的人是愿意加班的。
一天工作十三個(gè)個(gè)小時(shí)，對(duì)人身也是沒有自由的，如果都把時(shí)間放到工作上面，工作十三個(gè)小時(shí)之后肯定就會(huì)想著睡覺，也不會(huì)出去購物，那還何來發(fā)展經(jīng)濟(jì)一說，時(shí)間定為八個(gè)小時(shí)是希望工作族在工作之后可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)南M(fèi)，刺激經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
8117工作制是有利也有弊的，工作13個(gè)小時(shí)，在一線城市或者二線城市里面，一個(gè)月之后工資絕對(duì)是過萬的，有了更多的錢來給家人使用。工作十三小時(shí)，可以增加企業(yè)的產(chǎn)量，用少的勞動(dòng)力造成更多的勞動(dòng)。
8117工作制的弊端除了不能刺激經(jīng)濟(jì)以外，對(duì)身體也是不負(fù)責(zé)任，一天工作十三個(gè)小時(shí)，只有少量的時(shí)間可以休息，日復(fù)一日的辛苦勞作對(duì)身體是極為不負(fù)責(zé)任的，時(shí)間長了之后，錢有了自己的身體是不行了，就是屬于典型的有命掙錢沒命花錢。
